Стаття присвячена проблемі дотримання принципів міжнародної комерційної медіації професій
ними юристами, які часто залучені до медіаційного процесу розв’язання міжнародних комерційних
спорів як медіатори або юридичні радники. Так, значна частина медіаторів, яких пропонують по
стійно діючі арбітражні установи, складають професійні юристи (наприклад, в Україні цей показник
99%), що обумовлено специфікою комерційних спорів, які вимагають знання міжнародного права.
Проте перенесення юристами принципів правосуддя у медіаційний процес часто суперечить його
консенсусній природі, адже медіація спрямована на мирне врегулювання конфліктів, а не на зма
гання сторін. На відміну від судового та арбітражного процесу процедура медіації в міжнародних
комерційних спорах від початку до кінця базується на принципі самовизначеності сторін, який ві
дображає консенсусну природу медіації. Він є основоположним принципом медіації, який, власне, і
відрізняє її від судового та арбітражного процесу. Основна роль медіатора – допомагати сторонам
знаходити взаємоприйнятне рішення, а не призначати у спорі винну і потерпілу особу, оскільки
на відміну від суду чи арбітражу, які завершуються обов’язковим рішенням, медіація завершуєть
ся лише фіксацією консенсусного результату. Ефективна участь юристів в якості радників сторін
міжнародної комерційної медіації забезпечується відмовою від адвокатських методів представни
цтва та прагненню до відкритості та обговоренню проблем, потрібних для досягнення компромісу.
Для забезпечення консенсусної природи міжнародної комерційної медіації дії представників сторін
мають включати консультації клієнтів, обговорення юридичних аспектів конфлікту із медіатором і
допомогу у формулюванні угоди. Для вирішення подібних проблем юридичні факультети повинні
розширити програми медіаційної підготовки здобувачів, зосереджуючи увагу на навичках комуні
кації та переговорів, щоб майбутні юристи розуміли важливість людських відносин у конфліктах.
Окрім теоретичного навчання, розумінню консенсусної природи медіаційного процесу допоможе
практика в сферах, де не домінує змагальність, наприклад, у юридичному консультуванні в проце
сі укладення міжнародних комерційних контрактів.
The article is dedicated to the problem of adhering to the principles of international commercial
mediation by professional lawyers, who are often involved in the mediation process of resolving
international commercial disputes either as mediators or legal advisors. A significant proportion of
mediators offered by permanent arbitration institutions are professional lawyers (for example, in
Ukraine, this figure is 99%), which is due to the nature of commercial disputes that require knowledge of
international law. However, the transfer of judicial principles into the mediation process by lawyers often
contradicts its consensual nature, as mediation aims to peacefully resolve conflicts rather than to have
the parties compete. The main role of the mediator is to assist the parties in finding a mutually acceptable
solution, not to assign guilt and innocence in the dispute, since unlike courts or arbitration, which end
with a mandatory decision, mediation only concludes with the recording of a consensual outcome. The effective participation of lawyers as advisors to the parties in international commercial mediation is
ensured by rejecting advocacy methods of representation and striving for openness and discussion of
the issues needed to reach a compromise. To ensure the consensual nature of international commercial
mediation, the actions of the parties’ representatives should include client consultations, discussions of
legal aspects of the conflict with the mediator, and assistance in formulating the agreement. To address
such issues, law faculties should expand their mediation training programs for students, focusing on
communication and negotiation skills, so that future lawyers understand the importance of human
relationships in conflicts. In addition to theoretical training, understanding the consensual nature of
the mediation process will be aided by practical experience in areas where adversarial processes are
not dominant, such as legal consulting in the process of concluding international commercial contracts.
