Стаття присвячена питанням особливостей
медіації в адміністративному процесі України як
різновиду альтернативних способів вирішення
конфліктів, що потребує удосконалення та роз
витку, з огляду на міжнародні норми і загально
державні потреби.
З’ясовано, що в процесі реформування судо
вої і правоохоронної системи актуалізувалося
питання спрощених процедур вирішення спорів,
зокрема, мова йде про альтернативні способи
(медіація, переговори тощо). Такий підхід дасть
можливість розвантажити суди, пришвидшить
вирішення спорів та допоможе зберегти приязні
відносини між сторонами, що беруть участь про
цесі медіації.
Наголошено, що в Україні в адміністративно
му судочинстві є ряд справ, які можна вирішити
альтернативним способом. Альтернативні засо
бів вирішення адміністративних спорів дозволять
динамічно розв’язувати конфлікти, зокрема ті,
що стосуються дорожньо-транспортних пригод,
правопорушень у сфері охорони праці та інші,
врегулювання яких можливе за законодавством
України через процедуру медіації.
Зазначено, що в Україні діє Закон України
«Про медіацію» норми якого визначають особли
вості проведення медіації в цивільному, госпо
дарському, адміністративному процесі, у сфері
нотаріальної діяльності, модифікує суспільні від
носини та вимагає застосування особливих при
йомів, способів та методів регулювання відносин
медіації в юридичних процесах.
Акцентовано увагу на тому, що для медіації
в адміністративному процесі важливим є дотри
мання норм етичної поведінки, зокрема, етич
ного кодексу медіатора. В Україні сьогодні за
конодавчо не закріплено уніфіковані правила
етичної поведінки медіатора та учасників проце
су медіації. Такі правила приймаються громад
ськими об’єднаннями на основі Європейського
Кодексу (European Code of Conduct for Mediators)
медіаторів.
В адміністративно-правовій практиці досвід
медіації є новий, але, як свідчить практика, пер
спективний і затребуваний. Процедура медіації допоможе вирішити спір позитивно для усіх сто
рін, максимально зберігши час, фінанси, а та
кож, сприятиме тому, що сторони залишаться у
добрих відносинах між собою.
The article is devoted to the issues of the
peculiarities of mediation in the administrative
process of Ukraine as a kind of alternative methods
of conflict resolution, which needs improvement
and development, taking into account international
norms and national needs.
It was found that in the process of reforming
the judicial and law enforcement system, the
issue of simplified dispute resolution procedures
became relevant, in particular, we are talking about
alternative methods (mediation, negotiations,
etc.). This approach will make it possible to relieve
the courts, speed up the resolution of disputes and
help maintain friendly relations between the parties
participating in the mediation process.
It was emphasized that in Ukraine there are a
number of cases in administrative proceedings that
can be resolved in an alternative way. Alternative
means of resolving administrative disputes will
allow dynamic resolution of conflicts, in particular
those related to traffic accidents, offenses in the
field of labor protection and others, the settlement
of which is possible under the legislation of Ukraine
through the mediation procedure.
It
is
noted that the Law of Ukraine “On
Mediation” is in effect in Ukraine, the norms of
which determine the peculiarities of mediation in
civil, economic, administrative proceedings, in the
field of notarial activity, modify social relations and
require the use of special techniques, methods and
methods of regulating mediation relations in legal
processes.
Attention is focused on the fact that for
mediation in the administrative process it is
important to observe the norms of ethical behavior,
in particular, the mediator’s code of ethics. In
Ukraine today, the unified rules of ethical behavior of the mediator and participants in the mediation
process are not legislated. Such rules are adopted
by public associations based on the European Code
of Conduct for Mediators.
In
administrative and legal practice, the
experience of mediation is new, but, as practice
shows, it is promising and in demand. The mediation
procedure will help resolve the dispute positively
for all parties, saving time and money as much as
possible, and will also help the parties remain on
good terms with each other.
