Робота з документами у відділі роботи з персоналом

Перехрест, Анастасія Юріївна

Головна сторінка DSpace
→
Кваліфікаційні роботи
→
Навчально-науковий інститут муніципального управління та міського господарства
→
Бакалаврські роботи
→
Перегляд матеріалів

dc.contributor.author	Перехрест, Анастасія Юріївна
dc.date.accessioned	2025-06-27T11:11:11Z
dc.date.available	2025-06-27T11:11:11Z
dc.date.issued	2025
dc.identifier.citation	Перехрест А. Ю. Робота з документами у відділі роботи з персоналом: робота на здобуття кваліфікаційного ступеня бакалавра / А.Ю. Перехрест. - Київ, 2025. - 87 с.	uk_UA
dc.identifier.uri	http://etnuir.tnu.edu.ua/handle/123456789/435
dc.description	Дипломний проєкт бакалавра	uk_UA
dc.description.abstract	У роботі досліджується система управління кадровою документацією у відділі персоналу на прикладі ПП "ТАС АГРО ЛАН". Проведено аналіз теоретичних основ кадрової політики підприємства, нормативно-правових аспектів ведення кадрової документації та сучасного стану роботи з документами у відділі персоналу. Виявлено ключові проблеми. пов'язані з традиційними методами ведення документації, зокрема використання паперових носіїв, відсутність єдиної інтегрованої HRM-системи та недостатній рівень автоматизації кадрових процесів.Запропоновано шляхи вдосконалення документообігу шляхом впровадження електронного документообігу, використання електронного підпису, автоматизації обліку робочого часу та посилення заходів інформаційної безпеки.	uk_UA
dc.description.sponsorship	The article studies the system of HR documentation management in the HR department on the example of TAS AGRO LAN PE. The article analyzes the theoretical foundations of the enterprise's personnel policy, regulatory aspects of personnel records management and the current state of work with documents in the personnel department. The key problems associated with traditional methods of document management are identified, in particular the use of paper carriers, the lack of a single integrated HRM system and the insufficient level of automation of personnel processes.The ways to improve document management through the introduction of electronic document management, the use of electronic signatures, automation of time tracking and strengthening of information security measures are proposed.	uk_UA
dc.language.iso	uk_UA	uk_UA
dc.publisher	Таврійський національний університет ім. В.І.Вернадського	uk_UA
dc.subject	кадрові документи	uk_UA
dc.subject	документообіг	uk_UA
dc.subject	цифровізація	uk_UA
dc.subject	управління персоналом	uk_UA
dc.subject	електронний підпис	uk_UA
dc.subject	інформаційна безпека	uk_UA
dc.subject	HRM-системи	uk_UA
dc.subject	personnel documents	uk_UA
dc.subject	workflow	uk_UA
dc.subject	digitalization	uk_UA
dc.subject	personnel management	uk_UA
dc.subject	electronic signature	uk_UA
dc.subject	information security	uk_UA
dc.title	Робота з документами у відділі роботи з персоналом	uk_UA
dc.title.alternative	Working with documents in the HR department	uk_UA
dc.type	Other	uk_UA
dc.identifier.udc	005.932